年末のご挨拶

皆さまへ
今年も1年があっという間に終わろうとしております。

我々の業界では、居宅の管理者要件が主任でなくてはならないと決まってから完全実施までの期間をいまさらのばしたり、迷いながらの介護保険制度運用があからさまになっています。

その背景には、主任資格を取りにくい、都道府県によりまったくとれない、といった現状が影響しました。

主任ケアマネはそもそも管理者なるためにとるものなのでしょうか。

本来、管理者である方は主任の研修内容である指導的立場からの視野を身につけるべきです。誰もが管理者になれるスキルを標準化していきましょう。

仕方がなく学ぶではなく、自主的に学びケアマネジャーとしての質の向上を目指していきましょう。

これからも、我々はケアマネジャーの皆さまのために必要な研修を発信してまいります。

現役ケアマネジャーが講師をすることにこだわりつづけます。来年も皆様にとって良い年となる事を願ってます。